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浅析现代服装定制发展
发布者:admin 来源:新华网 发布时间:2017-6-21

为啥要叫“现代服装定制行业”?由于服装定制行业很早就有,比方“裁缝店”,首要用来满意城镇人口的服装需要,归“手工业”类,变革开放后被“工业化”所替代。

咱们能够把曩昔的暂时称为“传统服装定制行业”。从如今开始的叫“现代服装定制行业”,因而,“现代服装定制行业”实际上即是曩昔的服装定制行业的复兴和服装定制行业往后的开展。
中国纺织服装工业经过变革开放以来的几十年开展,在规划上变成全球老迈。中国纺织服装既是国家国民经济支柱工业,又是主要的民生工业。作为工业为国家、也为国际做出了很大的贡献,作为纺织服装人除了为国家做出了很大的贡献,共和国几代纺织服装人也为国家经济体制变革做出了很大的献身。

中国纺织服装工业开展到如今,回过头来看,一是商场化粗豪式开展,二是工业化自在出资开展,三是低水平加工型为主的开展,三种开展的结果即是巨量规划。
如今中国纺织服装工业被国家列入产能过剩工业之列,咱们自个从库房到商铺、到商场也能看得出来,处处严峻积压。产值多了卖不出去得积压,产值少了本钱压力山大,总之都意味着亏本,难做、头大。
纺织服装产能过大,对各种资本也形成很大的糟蹋,对咱们国家的环境也形成了严峻破坏,继续做国际低端服装加工厂,就中国如今的经济开展位置来看,因小失大。有必要进行“供给侧结构变革”。
转型晋级是唯一未来。

服装工业转型晋级,即是向服装定制化方向转型,经过自动化、信息化、互联网+来装备晋级。
服装定制即是“自个定制+集体定制”两种商业套路。定制即是按需下单,这儿的“需”即是实际要穿的衣服,穿的人有断定的名字,衣服的品类、数量也是断定的。订单下给谁?谁能满意就下给谁。裁缝店、定制店、设计师工作室、出产公司等等。定制不会形成积压,客户也不会欠账,由于不管自个定制仍是集体定制都是有预算的。
转型晋级,意味着很多公司要关门,余下的公司要“转型晋级”才能生计。
怎么转型?又如何晋级?不是一个简略的事。

服装定制首先是一个精准对接的疑问,精准需要与满意精准需要的疑问。很显然,行业要细分、专业要细分,比方做西装的就接做西装的单子,你就把西装做好。我是做西装布料的我就直接对接做西装的。工业链、供应链、价值链清清楚楚。
服装定制不是要回到“裁缝店”年代,不会砸掉出产线设备,既要有“全定制”,也要开展“半定制”,才能够满意纷歧样的定制需要。
服装出产公司晋级,即是用自动化、信息化、互联网+来装备,需要改造和出资。这些如今被称为服装智能制作4.0。青岛红领是一个演示,但不是都要变成“红领”。
转型晋级不单纯是用钱砸的事,需要学习立异思想,需要对自个的公司做确诊、选方向、从头定位。虽然说服装定制从单品类向多品类甚至全品类开展,但是,对自个的公司应该有个明晰的定位,内行业、专业细分的年代,做一类就好,纷歧定要“贪食”。
工业要转型晋级,公司要转型晋级,服装人才也需要转型晋级,专业院校、老师相同需要转型晋级。有必要习气服装定制“精准、细分”的请求。
就纺织大工业链而言,服装转向定制化,纺织供应链有必要习气,后端的商场也有必要做出调整。一个零售店要改为定制店,不是换个牌子那么简略的事。

互联网年代,长途定制将变成习气。如何处理体型数据的获取、变换、调型,设计师、版师、调型师如何了解顾客的个别特征和个性化需要,顾客在定制过程中享受了啥效劳,自个档次有没有得到啥样的提高?这也不是“3D扫描”那么简略。
服装定制行业的开展,将为设计师、版师、买手带来独立创业的机会,将产生比如量体师、形象设计师、导购、陈设师、着装顾问、服装定制师、服装定制创业导师等等新的创业、工作、兼职岗位。这也正契合“两创”的导向。
中国集体定制的规划几近千亿,自个定制虽方兴未艾但开展前景将不可估量。

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